为使集团蓬勃发展永保魅力和活力，鼎达集团以党建为抓手，做实企业文化，激发职工动力，推动集团快速发展。

用党建领企业文化建设。将党建宣传与公司装修、庭院造型完美结合，让职工在公司院内潜移默化地感知、学习党的方针政策，“社会主义核心价值观”等内容。公司党委委员、各支部书记带头担任党课讲师，通过对“全国两会、习近平总书记重要讲话精神、集团党代会精神、民营企业当前面临的严峻形势和主要任务”等内容进行讲解，引导党员牢记身份，发挥模范带头作用，守住红线意识，在鼎达集团生存“保卫战”中履行党员的责任和义务。截止目前，公司党委已经开展党课17场，制作图文并茂的PPT课件12组。

用活动添职工奋斗动力。开展“共享悦读，共沐书香”读书活动。建企业读书室，推荐阅读书目，开展读书心得交流会，为员工创造优良的学习条件、营造良好的学习氛围。为进一步巩固员工对“社会主义核心价值观”的理解，公司还开展了理论测试，20余名员工参加考试。针对高温天气，在做好常态化疫情防控的同时，广泛开展“送清凉”、“送关怀”活动，检查督促职工做好自身高温防护和劳动保护工作，确保职工身体健康，以最好的精神状态投入防汛和生产。

用担当为集团注入活力。815暴雨，集团5个一线党支部成立了5支抗洪救灾党员突击队，紧密围绕当前抗洪抢险、房屋漏水、洪水进屋等安全风险，确保安全生产。严格落实双重预防机制，重点突出成品仓库、配电房、重点设备、车间和人员安全等关键点，通过添加防洪物资、增加防洪人手、人工巡视、视频监控等手段，集中排查安全隐患，动态掌握洪水变化情况，发现问题督促车间、班组及时解决。建筑公司、物业公司支部组织骨干党员轮班盯控，以雨情为令，科学划分党员岗位区，引导党员戴“红袖章”亮身份，带头落实作业标准，卡控安全关键，辐射带动全体职工按标作业。