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碧坛春酿酒: 建设学习型企业,让员工在岗位上成才
来源: | 作者:1 | 发布时间: 2021-02-08 | 4139 次浏览 | 分享到:

“通过这次培训,我学到了很多酒文化和酿酒的知识,今后做营销更有底气更有专业知识了!”刚刚走出酒文化培训现场的新零售部副部长罗清月如是说。

培训会场

  进入冬季以来,白酒品鉴技能培训、后备人才培训、酿造基础培训、商务礼仪与服务标准化培训、应急处置演练与培训、工间操训练……各项培训在碧坛春接踵而至,培训师的授课、学员的讨论发言、训练场的口号声,在公司各个场地此起彼伏。

董事长作学习动员讲话


授课中

  旺季抓好生产经营工作,淡季提高员工综合素质,一直就是碧坛春“换季”的固定动作。而在2020年,公司在上级人社部门的指导下,依托现有资源,并与多家有资质的培训机构合作,举办多场实用课程,开设企业管理、设备维修、商务礼仪、白酒品鉴、勾调等工种的初级技能培训。

  碧坛春视安全为生命,以服务为灵魂,除了健全的制度约束之外,公司重点通过持之以恒的教育培训,来增强全体员工的安全与服务意识、能力。公司行政及人力资源副部长孙雪梅说:“我们的培训有着周密的计划性、体系性与针对性,从层级上可分为公司级、部门级与班组级,从培训对象上分为管理人员、全体员工与分类别岗位,培训内容涵盖了安全生产与安全演练、服务素质提升、业务技能、职业健康、团队精神、法律法规与公司制度、操作规程等。

碧坛春建企近30多年来从无一起上报安全责任事故与消防安全事故,先后获得省、市、县各项荣誉30余项,成为名符其实的行业标杆企业。这些成绩的取得,既得益于碧坛春日益完善、行之有效的安全与服务管理制度,更得益于公司长久坚持并笃行励新的人才培养计划。

  让普通的员工提升素质,让优秀的员工脱颖而出。碧坛春有计划、成体系的培训,使员工在企业中得到锻炼、得到成长。公司60%的高管、96%的中层和100%基层管理人员均是从普通员工一步一个脚印成长起来。近年来,有多位员工通过考试获得省级白酒评委;多位员工积极参加成人自学高考与电大学习,增长知识,提升学历;多位员工通过培训与自学考取了品酒师、酿造师、勾调师资格。