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收心归位擂战鼓 破局实干启新程——德阳鼎达集团召开2026年开班工作会
来源: | 作者:tuj298519 | 发布时间: 2026-02-27 | 1 次浏览 | 分享到:

人勤春来早，奋进正当时。2月27日，德阳鼎达集团有限公司2026年开班工作会在集团总部一楼会议室隆重召开。会议锚定“破局”年度主题，全面部署年度战略任务、组织架构调整与重点工作安排，动员全体干部职工收心归位、实干担当，以“开局即决战、起步即冲刺”的姿态，奋力夺取“十五五”开局之年高质量发展新胜利。集团董事长、党委书记、常务副总经理，集团总部全体人员及各子公司管理骨干、财务、行政人员共47人参会，会议由集团综合部部长邬明雪主持。

会上，集团董事长宣读《2026年度人事任命文件》与《关于成立各公司经营战略发展委员会的通知》，正式公布新一届管理团队与战略机构设置，明确组织架构、职责分工与工作要求。会议强调，以新版《职责说明书》为纲，严格落实权责明晰、流程驱动、结果导向原则，推行扁平化管理，让专业人做专业事，以规范化体系提升组织效能，为集团战略落地筑牢组织保障。民兴商砼新任管理干部杨春作表态发言，围绕履职担当、目标落实、团队建设、廉洁自律等方面作出郑重承诺，展现出新任管理层锐意进取、真抓实干的良好风貌。

集团党委书记尚庆荣以“守正创新强管理 聚焦重点抓落实”为题作重要讲话。讲话深入贯彻中央树立和践行正确政绩观学习教育要求，紧密对接省、市“新春第一会”部署，强调坚持党对企业的全面领导，推动党建与生产经营、战略落地、人才建设、企业文化深度融合。尚庆荣书记指出，2026年集团以“破局”为核心，聚焦建筑工程、门窗玻璃、商品混凝土、酿酒（碧坛春）四大板块精准发力，以合规与效率双轮驱动盈利提升，以创新变革破解发展瓶颈，集中优势资源打“点穴战”。讲话要求全体党员干部强化政治担当，践行“早、快、准，别、拖、等”六字要求，坚决抵制官僚病、等靠要病、浮夸风，以高质量党建引领保障集团高质量发展。

集团董事长马吉作总结讲话，全面回顾2025年工作成效，深刻分析传统行业面临的需求结构之变、成本刚性之困、技术冲击之痛，明确集团转型升级、跨越发展的核心方向。董事长对新一届管理班子提出新站位、新作为、新作风三项要求，勉励全体员工迅速切换“战斗模式”，聚焦目标导向、狠抓执行落地、拥抱创新变革，以超常规举措打赢年度攻坚战。讲话强调，要坚持稳中求进、以进促稳，以质量为生命、以管理为基石，全力冲刺一季度“开门红”，确保实现全年红。

会议还就进一步加强集团廉政建设工作提出若干要求。强调要全员提高思想认识，筑牢廉洁从业防线；完善制度体系，扎紧制度笼子；聚焦采购、招投标、财务等关键领域，强化监督；培育廉洁文化，领导干部率先垂范，严禁利用公司平台从事违规业务；严格执纪问责，对违规行为一查到底，绝不姑息，全力营造风清气正、廉洁高效的干事创业氛围，为集团健康发展保驾护航。